تحليل أثر التغيير أمثلة على

• والهدف من تحليل أثر التغيير هو تحديد وتوثيق التغيير بين أسلوب العمل " حسب نموذج الوضع الحالي " وذلك الذي سيكون عليه " نموذج الوضع المقبل " لكل عملية وظيفية.